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쌍용 케이지모빌리티 주식회사 채용 관련정보

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꿈을 함께 할 최고의 인재를 모집합니다.

최고의 능률과 최대의 성과를 창출할 수 있는

전공과는 무관한 다양한 직무로 지원 가능합니다.

대졸신입

대졸신입 채용 프로세스

지원서 접수

서류전형

인성검사

필기전형

면접전형

​(실무/합숙/CEO)

최종합격

​지원서 접수 :

대졸신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지를 접속하여 온라인 입사지원서를 접수시켜야 합니다.

​지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다.

서류전형 :​

지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 ​종합적으로​ 평가합니다.

인성검사 :​

뇌 과학 기반의 온라인 인성검사를 적용하여, 신뢰역량, 성과역량, 가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다.​ 필기전형 :​

성과 달성에 필요한 핵심적인 변수를 파악하고 효율/효과적인 전략 및 실행계획 수립 가능성을 검증하기 위한 서술형 검사로서, ​지원자의 전략​적 사고력을 평가합니다.

면접전형 :​

1) 1차면접(실무면접)

실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.

​면접 진행방식은 일대다 방식이며, 인성평가가 병행됩니다. (소요시간 : 1시간 ~ 1시간 30분) 2) 2차면접(합숙면접 : Zoom-In 면접)

1차 면접 합격자를 대상으로 2박 3일의 합숙면접(Zoom-In 면접)을 통해 지원자들의 열정, 관계역량, 가치관 등을 평가하는 절차입니다.

​또한 지원자와 회사간 소통을 통해 마이다스아이티와 직무에 대해 더욱 알아가는 시간을 갖습니다.

3) 3차면접(CEO면접)

2차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 미래가능성과 성장가치 등을 평가하는 절차입니다.

​면접진행방식은 CEO와의 일대일 면접으로 진행됩니다. (소요시간 : 1시간 ~ 1시간 30분) ​최종합격 :

최종 CEO 면접에 합격된 대상자는 마이다스아이티의 신입사원으로 입사하게 되며, 1월 초부터 시작되는 공채입문교육을 받게 됩니다.​ 경력직 채용 프로세스

지원서 접수

서류전형

인성검사

면접전형

​(실무/임원/CEO)

최종합격

경력채용의 경우 수시채용을 원칙으로 하며 수시로 모집공고가 채용공고 게시판에 게시되므로 이를 확인하셔 지원하시기 바랍니다.​ ​세부사항(채용대상 및 자격기준 등)은 경력사원 채용 시 게시되는 경력사원 채용 모집공고를 참고하시기 바랍니다.

기본적인 채용 프로세스는 서류전형, 인성검사, 면접전형으로 진행되며, 진행방식과 내용은 대졸신입채용과 동일합니다.

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